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Suppose two businesses put an arbitration clause in a supply contract and a payment dispute follows. One party asks for an arbitrator. The other party wants the court to order urgent steps to protect assets while the arbitration proceeds.
कानून arbitration क्लॉज़ के बारे में क्या कहता है?
- सुलह और पंचाट अधिनियम, 1996 (Arbitration and Conciliation Act, 1996) के तहत arbitration agreement को परिभाषित किया गया है: यह वह समझौता है जिसमें पक्ष किसी विवाद को मध्यस्थता (arbitration) को सौंपने के लिए सहमत होते हैं — या तो सभी विवाद या कुछ खास विवाद जो पक्षों के बीच किसी परिभाषित कानूनी रिश्ते में उठते हैं या उठ सकते हैं (धारा 7).
- arbitration agreement लिखित में होना चाहिए (धारा 7(3)).
कोर्ट कब और कैसे केस arbitration भेजेगा?
- अगर कोई सूट उस बात पर दायर की गई है जो arbitration agreement के दायरे में आती है, तो न्यायिक प्राधिकारी को पक्षों को arbitration के लिए भेजना होगा, अगर कोई पक्ष ऐसा आवेदन उसकी विवाद की substance पर पहला बयान देने की तारीख तक न करे। कोर्ट तब ऐसा रेफर करेगा जब तक कि वह प्राइमाफेशिए (prima facie) यह न पाए कि कोई वैध arbitration agreement मौजूद नहीं है (धारा 8(1)).
- धारा 8 के तहत आवेदन के साथ मूल arbitration agreement या प्रमाणित कॉपी लगानी चाहिए। अगर आवेदन करने के पास मूल नहीं है क्योंकि दूसरी पार्टी के पास है, तो वह कॉपी जमा कर सकता है और कोर्ट से कह सकता है कि दूसरी पार्टी से मूल या प्रमाणित कॉपी पेश करने को कहा जाए (धारा 8(2), प्रोवाइजो).
अर्बिट्रेटर या अर्बिट्रेटर्स किसने नियुक्त करेंगे?
- पक्ष संख्या (number of arbitrators) पर सहमत हो सकते हैं, पर संख्या सम (even) नहीं होनी चाहिए। अगर पक्ष सहमत नहीं होते तो tribunal एकमात्र अर्बिट्रेटर होगा (धारा 10).
- पार्टियां अर्बिट्रेटर नियुक्त करने की प्रक्रिया पर भी मुक्त रूप से सहमत हो सकती हैं (धारा 11(2)).
- अगर सहमति नहीं है और तीन अर्बिट्रेटर होने हैं, तो हर पक्ष एक अर्बिट्रेटर नियुक्त करेगा और दोनों द्वारा नियुक्त अर्बिट्रेटर तीसरे को नियुक्त करेंगे जो अध्यक्ष होगा। अगर किसी पक्ष द्वारा अनुरोध के तीस दिन के भीतर नियुक्ति नहीं की जाती, या दोनों द्वारा नियुक्त अर्बिट्रेटर तीसरे पर सहमत नहीं होते तीस दिन के अंदर, तो कोई पक्ष सुप्रीम कोर्ट, हाई कोर्ट या उस कोर्ट द्वारा नामित व्यक्ति/संस्था से नियुक्ति करने का अनुरोध कर सकता है (धारा 11(3)–(5)).
- ऐसे ही नियम तब लागू होते हैं जब एकमात्र अर्बिट्रेटर होना है और पक्ष तीस दिन के अंदर किसी पर सहमत नहीं होते (धारा 11(5)).
- कोर्ट या उसके नामित व्यक्ति अर्बिट्रेटर नियुक्त करने से पहले संभावित अर्बिट्रेटर से धारा 12 के तहत लिखित खुलासा (disclosure) मांगेगा और आवश्यक योग्यताओं व खुलासे को देखकर यह सुनिश्चित करेगा कि स्वतंत्र और निष्पक्ष अर्बिट्रेटर नियुक्त हो (धारा 11(8)).
- अधिनियम कहता है कि इन नियुक्तियों के लिए किए गए आवेदन möglichst जल्दी निबटाए जाएं, और कोशिश की जाए कि निर्णय साठ दिन में दिया जाए (धारा 11(13)).
संभावित अर्बिट्रेटर को क्या खुलासा करना चाहिए? चुनौती के आधार
- जब किसी व्यक्ति से नियुक्ति के बारे में पूछा जाता है, तो उसे लिखित में वह सब हालात बताने होंगे जो उसकी स्वतंत्रता या निष्पक्षता पर न्यायसंगत संदेह (justifiable doubts) पैदा कर सकते हैं। इसमें किसी पार्टी या विवाद के विषय के साथ कोई पिछली या वर्तमान रिश्ता या हित भी शामिल है — चाहे वह आर्थिक, व्यापारिक, पेशेवर या अन्य प्रकार का हो (धारा 12(1)(a)).
- व्यक्ति को वे हालात भी बताने होंगे जो arbitration को पर्याप्त समय देने की उसकी क्षमता को प्रभावित कर सकते हैं, जैसे कि क्या वह बारह महीने के अंदर arbitration पूरा कर पाएगा (धारा 12(1)(b)).
- पाँचवां शेड्यूल (Fifth Schedule) यह गाइड करता है कि किन हालातों से न्यायसंगत संदेह पैदा होता है (धारा 12, Explanation).
Interim relief: arbitration से पहले और दौरान कोर्ट क्या कर सकती है
- कोई पार्टी कोर्ट से arbitration शुरू होने से पहले, arbitration के दौरान, या award के बाद परंतु धारा 36 के तहत प्रवर्तन से पहले भी अंतरिम उपायों (interim measures) के लिए आवेदन कर सकती है। इनमें नाबालिग के लिए गार्जियन नियुक्त करना, विवाद वस्तु की रक्षा, अस्थायी कस्टडी या सामान की बिक्री, विवाद में रकम को सुरक्षित करना, संपत्ति की जब्ती/निरीक्षण, भूमि पर निरीक्षण के लिए प्रवेश की अनुमति, अस्थायी निषेधाज्ञा (injunction) या रिसीवर की नियुक्ति और “ऐसे अन्य अंतरिम सुरक्षात्मक उपाय” शामिल हैं जो कोर्ट उचित और सुविधाजनक समझे। कोर्ट के पास वही पावर है जो उसके अपने सामने चल रहे मुकदमों के लिए होती है (धारा 9(1)(i) & (ii)(a)–(e)).
- अगर कोर्ट arbitration शुरू होने से पहले कोई अंतरिम आदेश देती है, तो arbitration आदेश के नौ० दिन (90 days) के भीतर शुरू होना चाहिए, जब तक कोर्ट और समय दे (धारा 9(2)).
- एक बार अर्बिट्रल ट्रिब्यूनल बन जाने पर, कोर्ट आम तौर पर फिर से धारा 9(1) के तहत नया आवेदन नहीं सुनेगा, सिवाय इसके कि वह पाए कि धारा 17 के तहत ट्रिब्यूनल की दी जाने वाली राहत अपर्याप्त होगी (धारा 9(3)).
अवार्ड में सुधार, अतिरिक्त अवार्ड और अवार्ड को चुनौती की समय सीमा
- कोई पक्ष ट्रिब्यूनल से त्रुटियों को सुधारने या किसी खास सवाल की व्याख्या देने का अनुरोध कर सकता है। अगर ट्रिब्यूनल सहमत है तो उसे अनुरोध के तीस दिन के अंदर कार्रवाई करनी चाहिए; छोड़े गए दावों पर अतिरिक्त अवार्ड का आदेश अनुरोध के साठ दिन के अंदर होना चाहिए (धारा 33(1)–(6)).
- अवार्ड को रद्द कराने (set aside) का आवेदन केवल धारा 34(2) में सूचीबद्ध आधारों पर ही किया जा सकता है, जैसे अयोग्यता (incapacity), अवैध arbitration agreement, उचित नोटिस न होना, ऐसे मुद्दों पर अवार्ड जो सौंपे नहीं गए थे, या संयोजन/प्रक्रिया समझौते या अधिनियम के अनुरूप न होना। कोर्ट अवार्ड रद्द भी कर देगा अगर विषय-वस्तु arbitration से निपटने योग्य नहीं है या अवार्ड भारत की सार्वजनिक नीति (public policy) से टकराता है — इसे धारा 34 में बताया गया है (इसमें फ्रॉड, करप्शन या निर्दिष्ट धाराओं का उल्लंघन; भारतीय कानून की मूल नीति का उल्लंघन; या नैतिकता/न्याय के मूल विचारों का संघर्ष शामिल हैं).
- समय सीमा: अवार्ड रद्द करने का आवेदन उस तारीख से तीन महीने के भीतर दायर करना होगा जब आवेदक को अवार्ड मिला, या धारा 33 के अनुरोध के निपटारे की तारीख से तीन महीने के भीतर। कोर्ट पर्याप्त कारण मानते हुए अतिरिक्त तीस दिन बढ़ा सकता है (धारा 34(3)).
- अधिनियम कहता है कि धारा 34 का आवेदन दायर करने से पहले दूसरी पार्टी को पूर्व सूचना (prior notice) देनी होगी और इस पालन की शपथपत्र (affidavit) भी लगानी होगी। कोर्ट ऐसे आवेदन को जल्दी निपटाने की बात कहता है, किसी भी हालत में पूर्व सूचना सर्व होने की तारीख से एक साल के भीतर (धारा 34(5)–(6)).
चुनौती या समय सीमा के खत्म होने के बाद लागू करना
- जब सेट-आसाइड करने का समय समाप्त हो जाता है, तो अवार्ड को सिविल प्रक्रिया संहिता (Code of Civil Procedure) के तहत एक कोर्ट के डेक्रे के रूप में लागू किया जाता है (धारा 36(1)).
- अगर सेट-आसाइड का आवेदन दायर किया गया है, तो सिर्फ दायर करना अवार्ड को लागू करने से रोकता नहीं है। अवार्ड तभी लागू नहीं माना जाएगा जब तक कि कोर्ट अलग से स्टे (stay) न दे और वह स्टे लिखित कारणों के साथ शर्तों के साथ दे। पैसों के अवार्ड में कोर्ट को सिविल प्रक्रिया संहिता के पैसों के डेक्रे के स्टे नियमों का ध्यान रखना होगा (धारा 36(2)–(3)).
मुख्य बातें
- arbitration agreement लिखित में होना चाहिए और यह कॉन्ट्रैक्ट में क्लॉज़ हो सकती है (धारा 7).
- पक्ष अर्बिट्रेटर्स की संख्या और नियुक्ति की प्रक्रिया स्वयं चुन सकते हैं; न होने पर अधिनियम स्पष्ट बैकअप नियम और कोर्ट की भागीदारी देता है (धारा 10–11).
- संभावित अर्बिट्रेटर को रिश्ते और समय संबंधी प्रतिबद्धताएँ लिखित में बतानी चाहिए; पाँचवां शेड्यूल बताता है कि क्या हालात न्यायसंगत संदेह पैदा करते हैं (धारा 12).
- कोर्ट arbitration से पहले, दौरान या अवार्ड लागू होने से पहले अंतरिम उपाय दे सकती है; प्री-अर्बिट्रेशन कोर्ट ऑर्डर होने पर arbitration नौ० दिन में शुरू होना चाहिए (धारा 9).
- अवार्ड में सुधार और व्याख्या के लिए कम समय दिया गया है; अवार्ड को चुनौती धारा 34 के आधारों पर तीन महीने में करना होगा, और जरूरत पर 30 दिन की छूट मिल सकती है (धारा 33, 34).
- सेट-आसाइड करने का समय बीत जाने पर अवार्ड सिविल प्रक्रिया संहिता के अनुसार लागू किया जाता है; दायर आवेदन होने से अवार्ड अपने आप लागू नहीं होने से रुकता जब तक कोर्ट स्टे न दे (धारा 36).
कानूनों का हवाला
- सुलह और पंचाट अधिनियम, 1996 (Arbitration and Conciliation Act, 1996) — धारा 2
- सुलह और पंचाट अधिनियम, 1996 — धारा 7
- सुलह और पंचाट अधिनियम, 1996 — धारा 8
- सुलह और पंचाट अधिनियम, 1996 — धारा 9
- सुलह और पंचाट अधिनियम, 1996 — धारा 10
- सुलह और पंचाट अधिनियम, 1996 — धारा 11
- सुलह और पंचाट अधिनियम, 1996 — धारा 12
- सुलह और पंचाट अधिनियम, 1996 — धारा 33
आधिकारिक स्रोत
यह गाइड कानून के पाठ को आसान भाषा में समझाता है। कोर्ट के फैसले इन प्रावधानों की व्याख्या कर सकते हैं और किसी खास मामले में लागू होने के तरीके को बदल सकते हैं। यह जानकारी ऊपर सूचीबद्ध आधिकारिक ग्रंथों के अनुसार 15 October 2026 तक की स्थिति बताती है.